Die hier genannten kooperationsverbessernden Leistungen sind, abhängig von ihren jeweiligen Inhalten und der Zielstellung des Kunden, als Präsenzveranstaltung oder als online-Veranstaltung auf unterschiedlichen Plattformen durchführbar. Wir beraten Sie gern zu unterschiedlichen Durchführungsoptionen.
Die Angebote sind sowohl an westliche als auch an chinesisch-südostasiatische Interessenten gerichtet. Wir arbeiten auf sämtlichen organisatorischen Ebenen.
Da wir sowohl mit Informationsvermittlung arbeiten als auch Teamerfahrungen und deren Aushandlungsprozesse moderieren, sind wir für second, third und n-level workshops prädestiniert. Sie kommen zu uns, wenn es in Ihrer Kooperation "klemmt" und Sie nicht mehr weiterwissen.
Kultur
Für uns sammelt der Begriff "Kultur" die vielschichtigen Quellen prägenden Einflusses, denen Menschen im Laufe ihres Lebens ausgesetzt sind. Anteile nationaler und regionaler Kultur sind hierin ebenso zu finden wie sozialisierende Elemente aus Unternehmen und Organisationen, Familien, Berufsgruppen, sozialen Milieus, religiösen Gruppen, etc.. Somit bedeutet "interkulturelle Arbeit" oft auch "interindividuelle Arbeit".
Eines unserer Alleinstellungsmerkmale besteht im bewußten Verzicht auf die Arbeit mit "etablierten Kulturdimensionen". Die Realität ist weitaus komplexer als diese Modelle!
Unsere Kooperationsarbeit erstreckt sich somit auf monokulturelle, bikulturelle und plurikulturelle Kontexte.
Regionen
Der primäre geographische Fokus der China Consultancy
liegt auf der Zusammenarbeit zwischen der
europäisch-westlichen Welt und sinozentrischen Gesellschaften.
Sinozentrische Gesellschaften sind die Gesellschaften Südostasiens, die
in ihrem Kernbestand deutliche Einflüsse von ursprünglich
chinesischer Kultur aufweisen bzw. einen bestimmenden Anteil von
chinesischstämmiger Bevölkerung in ihrer business-commmunity
aufweisen.
Die europäisch-westliche Welt umfasst die Länder Nord- und Westeuropas sowie die USA und Kanada:
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