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Interkulturelles Coaching

Coaching
Team-Coaching
Konflikt-Coaching
Krisen-Coaching
Coaching und Veränderung
Begleitendes Coaching - Training*plus
Rückkehrer-Coaching

Interkulturelles Coaching
Interkulturelles Coaching

Coaching ist eine Form des vertraulichen partnerschaftlichen Dialoges, in dessen Verlauf konkrete Ziele und Umsetzungs- strategien des Coachees gemeinschaftlich erarbeitet werden. Ob hierbei sachbezogene Themen oder eher persönlichkeitsnahes Arbeiten im Vordergrund steht, hängt von dem Ziel ab, dass Sie mit Unterstützung von Coaching erreichen möchten.

Das Coaching der China Consultancy ist systemisch und prozessorientiert
(siehe: Referenzen / Trainer, Berater und Coaches sowie Coaching Across Cultures). Somit eignet es sich für eine Reihe von Themen, die im Zusammenhang mit individueller und interkultureller Kooperation auftreten können, wie zum Beispiel bei Problemen in der Arbeit mit interkulturellen Teams, in interkulturellen Konflikten sowie in schwierigen beruflichen oder privaten Umbruchsituationen u. Krisen.

Oft benötigt Coaching eine kontinuierlich-unterstützende Begleitung über einen gewissen Zeitraum hinweg. Um dies auch vor Ort zu gewährleisten, sind wir in regelmäßigen Abständen in China
(siehe: Coaching Across Cultures) . Auf Anfrage teilen wir Ihnen gerne unsere Verfügbarkeit vor Ort mit.

Team-Coaching
"Hier sind doch alle komplett verrückt!"

In Teams ist es wie in der Ehe: Eine Reihe von Faktoren halten die Gemeinschaft zusammen, gewährleisten ihr funktionsfähiges Zusammenspiel, während eine andere Reihe von Faktoren die Gemeinschaft hemmt, auseinandertreibt und stetig Sand in das Getriebe rieseln lässt. Wie steht es um das Zusammenspiel Ihres Teams?!

Gezielte Teamentwicklungs-Massnahmen können, gerade in interkulturellen Zusammenhängen, die Zusammenarbeit im Team enorm verbessern
(siehe: Team-Bildung) . Wenn Sie Schwierigkeiten in Ihrem Team haben oder für die Leitung eines problematischen Teams verantwortlich sind, vermag Coaching oft zur individuellen Klärung und Veränderung von statischen Konstellationen beizutragen:

Was ist meine Stellung im Team, wie werden ich und meine Arbeit von anderen wahrgenommen, warum entstehen immer wieder dieselben Probleme in der Zusammenarbeit? Wie kann ich zukünftig reibungslosere Abläufe sicherstellen? Inwieweit trage ich unter Umständen selber zu den vorhandenen Unstimmigkeiten bei, welche Anteile tragen die inner- oder ausserhalb des Teams involvierten Personen und wie ist deren Einfluss zu begegnen?

Sprechen Sie mit uns darüber! Das Team-Coaching der China Consultancy wird als Einzel- und als Kleingruppen-Coaching angeboten.

Konflikt-Coaching
"Jetzt habe ich aber endgültig die Faxen dicke!"

In Konflikten verengen sich die Wahrnehmungskanäle der Konfliktparteien, alternative Verhaltens- und Kommunikationsmuster werden nicht mehr adäquat genutzt. Im Konflikt-Management arbeiten beide Seiten mit der Unterstützung eines Konfliktmanagers | Mediators gemeinsam an ihren Differenzen (siehe: Konflikt-Management) .

Ist aber eine gemeinsame Konfliktbearbeitung der Partner nicht möglich oder nicht gewünscht, bietet Ihnen Konflikt-Coaching die Möglichkeit, adäquate Strategien für den Umgang mit dem Konflikt für sich persönlich zu erarbeiten. Hierüber entlasten Sie sich und gewinnen die Freiheit zurück, neue Impulse in scheinbar festgefahrenen Situationen zu setzen.

Das Konflikt-Coaching der China Consultancy wird als Einzel- und als Kleingruppen-Coaching angeboten.


Coaching in Umbruchsituationen

"Verdammt, ich weiss nicht, wo mir mein Kopf steht!"

Kennen Sie das? Ihnen wächst in beruflichen und | oder privaten Umbruchsituationen plötzlich alles über den Kopf. Sie können tun, was und soviel Sie wollen, und trotzdem reagieren die Personen in Ihrem Umfeld Ihnen gegenüber mit Unverständnis, Leistungsdruck und Unzufriedenheit.

Coaching in Umbruchsituationen hilft Ihre eigenen Visionen, Ziele, Prioritäten und Grenzen klarer zu fassen und umzusetzen. Im gemeinsamen Gesprächsprozess erhalten Sie die benötigte Unterstützung, um Ihr Schiff auch in stürmischen Zeiten ruhig und sicher in Ihren Zielhafen zu steuern.

Coaching in beruflichen und privaten Umbruchsituationen wird von der China Consultancy als Einzelcoaching angeboten.


Krisen-Coaching

"Ich bin frustriert, ich weiss einfach nicht mehr weiter!"

Krisensituationen zeichnen sich dadurch aus, dass althergebrachte und bewährte Verhaltensmuster nicht mehr greifen, wodurch das persönliche Identitätsempfinden in Frage gestellt wird. Langjährig bewährte Verhaltensmuster müssen aber gerade bei Veränderungen in wichtigen Lebensbereichen schon lange nicht mehr die besten Verhaltensmuster sein. Ein "mehr desselben" führt somit allzuhäufig zu Frustration, Abkehr und Selbstzweifeln.

Coaching in krisenhaften Situationen hilft, u.U. blockierende Verhaltens- und Kommunikationsmuster aufzuspüren und alternative Herangehensweisen zu etablieren. Es werden Wege aufgezeigt, die die Wogen des Lebens glätten und Ihnen Entscheidungen als Kapitän Ihres Lebensschiffes ermöglichen.

Das Krisen-Coaching der China Consultancy wird als Einzelcoaching angeboten.


Auslandsaufenthaltsbegleitendes Coaching | Training*plus
"Gut. Worüber ich mir aber derzeit immer noch den Kopf zerbreche, ist ..."

Die China Consultancy bietet in Ergänzung zu ihren interkulturellen Trainings Auslandsaufenthalts-begleitendes Coaching im Rahmen von Training*plus an. Diese Coachings werden in der Regel 3-5 Monate nach der Entsendung in das Zielgebiet durchgeführt. Sie bieten die Chance, die zu diesem Zeitpunkt gemachten praktischen Erfahrungen vor Ort zu diskutieren, Schwierigkeiten zur Sprache zu bringen und gemeinsam Lösungsansätze zu erarbeiten.

Die Kombination von interkulturellem Training mit zeitversetztem Coaching im Trainingskonzept Training*plus der China Consultancy ermöglicht folgende Vorteile:


  • eine höhere Effektivität der Teilnehmer im Zielgebiet
  • die Chance, mögliche Fehlentwicklungen frühzeitig zu erkennen und gegenzusteuern
  • die Chance, burn-out-Syndrom, Frustration und Verwei-
    gerungsverhalten der Mitarbeiter vor Ort zu vermeiden
  • das Wissen des Mitarbeiters um weitere Unterstützung
    nach einer gewissen Phase des Einarbeitens und Ausprobierens

Das Coaching im Rahmen von Training*plus der China Consultancy wird als Einzel- und als Kleingruppencoaching in Europa wie in China angeboten
(siehe: Coaching Across Cultures) . Auf Anfrage teilen wir Ihnen gerne unsere Verfügbarkeit vor Ort mit.


Rückkehrer-Coaching

"Super, nun bin ich wieder zuhause. Was hat es mir gebracht?"

Die Erfahrung zeigt, daß die Transition von einem Auslandsposten zurück in das heimatliche Umfeld häufig schwieriger ist als zunächst erwartet. Hierbei spielt nicht nur der sogenannte "Rückkehrer- Schock" eine Rolle, sondern auch die Erwartung, daß sich die Rückkehrenden ohne Bruch und schnell in das alte Umfeld integrieren würden; schließlich handelt es sich um die eigene Heimat!

Gleichwohl findet diese erneut zu erbringende Anpassungsleistung der Rückkehrer unter oft erheblichem Zeitdruck statt: Kaum, daß die ehemalige neue Heimat verlassen, die Familie und man selbst organisiert ist, schon rufen private wie berufliche Neuanfänge im Ursprungsland. Hierüber wird eine Beschäftigung mit dem im Ausland Erlebten hintenangestellt, die gemachten Erfahrungen diffus verschoben, ohne daß eine Phase der Reflektion und bewußten Auseinandersetzung stattgefunden hätte.

Um diese bewußte Auseinandersetzung mit den Erlebnissen des Auslandsaufenthaltes zu ermöglichen und hierüber eine Sicherung von privaten wie beruflichen Lernzuwächsen anzustoßen, bieten wir ein- bis eineinhalbtägige Rückkehrer-Coachings weltweit an.

Das Rückkehrer-Coaching der China Consultancy wird als Einzel- und Kleingruppencoaching angeboten.


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