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China Consultancy – Institute for Sino-western Communication, Cooperation and Training Intercultural training, Negotiation support, Intercultural coaching, Conflict management, Team building, Sino-western Cooperation.

© Copyright by China Consultancy 2000-18,
http://www.china-consultancy.de

公司宗旨

China Consultancy 跨文化顧問公司 是一個以德國柏林為基地,以促進中國及東南亞地區與西方國家交流為主旨的公司.

跨文化交流之挑戰

當您在異國他鄉從事各項工作時, 您會發現文化差異如此之大,並對您的商業活動的成敗產生舉足輕重的影響.

影響商業活動的文化差異要素包括:商業協議,溝通方法,時間觀念,項目管理,爭議解決,領導風格,及對合作伙伴的各方面了解等等.

服務項目

China Consultancy 的工作目的在於 針對文化差異狀況架構成功有效的跨文化合作,實現不同合作伙伴之間的優勢互補.

故此 China Consultancy 為您提供 多項跨文化交流的服務.如:商業諮詢,預備研討會,協商支援,團隊建設,小組訓練及衝突協調管理.

我們為西方國家,中國及東南亞地區的機構和公司提供服務.我們的 服務範圍包括:

國家及地區

西北歐及北美地區

德國,瑞士,奧地利,

英國,美國,加拿大,等地

中國及東南亞地區

中國|臺灣|香港,

新加坡,馬來西亞,越南等地

語言

我們可用漢語,英語及德語提供服務.

跨文化交流培訓

China Consultancy 跨文化交流培 訓的目的在於幫助學員提高跨文化交流的實務性素質,掌握在目標國家文化中從事活動的方法,以建立良好及有效的合作基礎.根據客戶的要求培訓時間可以安排一至三天,內容和地點由雙方協商后確定.

跨文化商務談判支持

由於社會,政治,經濟和文化背景與本國情況相比存在較大差異,跨文化談判及協商則更加複雜.為協助您應對這些差異 China Consultancy 將為您舉辦培訓班,並在跨文化談判及協商中提供實時支持.

跨文化團隊建設

跨文化團隊建設的核心目標在於定義雙方認同的行為方式,工作準則及合作技巧 China Consultancy 各種形式的跨文化經濟合作課程.除了這個以外我們在您合作初期將為您提供協助.

跨文化交流訓練

在您和目標國家和地區的合作伙伴的交流中,您可能遇到某些特殊的跨文化問題及困難.

China Consultancy 將陪伴您渡過 此一難關.我們將根據您過去的經驗,針對未來情況應該採取的行為方式提出建議供您選擇,此項服務以個人或小組形態為宜.

跨文化衝突協調管理

China Consultancy 之跨文化衝突 協調管理旨在協調不同文化認識與概念,並在不同管理理念之間架起溝通的橋樑,尋找雙方能接受的減少或解決衝突及糾紛的合適方法與途徑.

China Consultancy 的培訓及顧問人員

China Consultancy 的培訓及顧問人員在多年的職業生涯中,積累了豐富的針對目標國家和地區的個人經驗,並至少熟練掌握一種地方語言.我們其有不同的文化背景和多年的培訓經驗. Ralf-Torsten Zitterbart, 陳启迪

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